BARMER

Tarifinfo BARMER

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Das Gespenst „Minderleistung am Arbeitsplatz“

Der Begriff „leistungsschwache Beschäftigte“ oder „low performer“ geistert auch in der BARMER umher. Jetzt könnte man sagen, kein Wunder, denn rein statistisch gesehen gibt es in jedem Unternehmen einen ca. 10% Anteil von leistungsschwachen Beschäftigten. ABER: Gefühlt ist dieses Thema bei der BARMER nicht mit Transparenz und klaren Vorgaben hinterlegt, sondern wird oftmals als Mittel des Personalabbaus erlebt.

Deshalb ist es wichtig Licht in das Dunkel zu bringen! Hier eine auführliche Information zum download: