Bundesagentur für Arbeit

ver.di HPR Aktuell 08/2020

Arbeitsverwaltung

ver.di HPR Aktuell 08/2020

Ausgabe von August 2020 mit den Informationen aus der letzten Sitzung des Hauptpersonalrats der BA
Newsletter E-Mail News Gerd Altmann, pixabay.com Die neue Ausgabe der HPR aktuell ist online!

Hier kommt die August-Ausgabe der „ver.di-HPR-Aktuell“ mit den Informationen aus der vergangenen Sitzung des Hauptpersonalrats (HPR) in der Bundesagentur für Arbeit (BA)!

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) befindet sich in einem operativen Übergang. Persönlicher Kundenkontakt in Präsenz ist nur in wirklich notwendigen Fällen vorgesehen und unter strenger Einhaltung der vereinbarten Arbeitsschutzstandards. Mit der Ausweitung der Videokommunikation, die bereits in der Familienkasse im Aufgabengebiet Kinderzuschlag und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung genutzt wird, auf die Teams Berufsberatung und berufliche Rehabilitation und Teilhabe wird nun schrittweise ein alternativer Kommunikationskanal für die Beratung zur Verfügung gestellt.

Wichtig war dem Hauptpersonalrat hierbei, dass die Nutzung einer Videoberatung für unsere Kolleginnen und Kollegen freiwillig ist. Auch Erwartungswerte oder Quoten sind von der Zentrale nicht beabsichtigt. Für den Arbeitgeberservice wird die Videokommunikation vorerst erprobt. Nähere Informationen zu den benannten neuen Anwendungsgebieten der Videokommunikation findet ihr in unserer HPR aktuell von August (unten zum Download).

Der HPR hat sich in der August-Sitzung mit den Verantwortlichen der Initiative ‚Personalarbeit der Zukunft‘ ausgetauscht. Beim Thema Personal und Personalarbeit bestehen große Herausforderungen für die BA: Rekrutierungsbedarfe, neue Lern- und Qualifizierungsformen, Bezahlungsmechanismen, Reisezeit als Arbeitszeit anerkennen, Aufstiegschancen erhöhen, Arbeitsplatzausstattungen (z.B. höhenverstellbare Tische, Headsets) oder Homeoffice sind nur einige wenige Beispiele, die uns alle bewegen.

Diese und viele weitere Themen finden sich mittlerweile auf der Plattform ‚Change It‘ im Intranet wieder, an der sich alle Kolleginnen und Kollegen beteiligen können. Schaut einfach mal rein und macht mit! Der HPR wird die von den Beschäftigten benannten Handlungsfelder intensiv verfolgen und entsprechende Forderungen an den Arbeitgeber herantragen, um deren Umsetzung zu forcieren.

Die vollständige August-Ausgabe mit allen Details zur Sitzung gibt es hier als kompaktes PDF:


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