Bundesagentur für Arbeit

ver.di HPR Aktuell 12/2019

Arbeitsverwaltung

ver.di HPR Aktuell 12/2019

Ausgabe von Dezember 2019 mit den Informationen aus der letzten Sitzung des Hauptpersonalrats der BA
Agentur für Arbeit Hamburg Eingang BA nitpicker, Bild-ID #1058358218, Shutterstock.com Stichwort "Eingangszonen": Haupteingang zur Agentur für Arbeit in Hamburg

Hier kommt die Dezember-Ausgabe der „ver.di-HPR-Aktuell“ mit den Informationen aus der vergangenen Sitzung des Hauptpersonalrats (HPR) in der Bundesagentur für Arbeit (BA):

In der letzten Sitzung des HPR im Jahr 2019 hatten wir den Vorstandsvorsitzenden Detlef Scheele zur Erörterung im Gremium zu Gast. Das Hauptthema war die Initiative „BA der Zukunft“. Für den HPR steht fest, dass alle Aktivitäten auf die realen Herausforderungen vor Ort ausgerichtet sein müssen.

Oberste Priorität für konkrete Verbesserungen der Arbeitssituation haben unsere Eingangszonen. Das sieht auch der BA-Vorstand so. Der HPR fordert hierbei insbesondere eine adäquate personelle Mindestausstattung, um die Flächenpräsenz für die Kundschaft nicht auf dem Rücken der Kolleginnen und Kollegen zu bewältigen. Herr Scheele hat hier schnellstmögliche Lösungsansätze zugesagt.

Alle Tagesordnungspunkte aus dieser HPR-Sitzung (beteiligungspflichtige Maßnahmen) im Überblick:

  • Erweiterte Erprobung der Dienstleistung „Online-Lotse“
  • Vorübergehende Schließung der Kantine und Café Bars in Nürnberg
  • Personalhaushalt 2020 – personalwirtschaftliche Maßnahmen für den Bereich der Arbeitslosenversicherung
  • Zahlung einer zeitlich befristeten (tätigkeitsunabhängigen) Funktionsstufe 1 „Personalsteuerung“ (vgl. Anlage 2 Nr. 13 zum TV-BA) in den spezialisierten „öD-Teams“ des Aufgabengebiets Kindergeld in der FamKa der BA
  • Überführung der Weisungen zum Bundesreisekostengesetz (BRKG) vom Handbuch des Dienstrechts – Teil III (RFM A 100) in das Handbuch Personalrecht/Gremien (HPG) – Abschnitt 6.1.1 (Reisekostenrecht (BRKG) – §§ 1 ff
  • Qualifizierung zur/zum Coach von Diplom bzw. Master Psychologen/-innen aus dem berufspsychologischen Service (BPS) der BA
  • Kooperation zum neuen Studiengang „Verwaltungsinformatik – IT-Management“
  • Zielvereinbarungstemplates und Glossare 2020 – Templates und Glossare für standardisierte Zielvereinbarungen
    - Regionaldirektionen
    - Agenturen für Arbeit
    - gemeinsame Einrichtungen
    - SGB III operativ, SGB II operativ, OS, IS
    - regionale Serviceeinheiten Statistik
    - Betriebsnummern-Service
    - Familienkasse
    - interne Beratung
  • Zielvereinbarungsprozess für Führungskräfte im Kontext LEDi (Pilotierung Zielvereinbarung für TL AG-S)
  • Monitoring-Tool DIdVor (Darstellung Informationen dezentraler Vorlagen) zur nachhaltigen Pflege dezentraler BK-Vorlagen
  • Informationsportal Webautoren (IPWA) – Digitalisierung des Webauftrages und der statischen Auswertung der Anzahl der erledigten Webaufträge als Probebetrieb
  • Neuausrichtung der Betreuungs- und Supportstrukturen (IT-Fachbetreuung) in der BA außerhalb der gE
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben fördern – Begleitung des beruflichen Aus- und Wiedereinstieg in der BA
  • Weisung zur lebensbegleitenden Berufsberatung – Einführung der „Berufsberatung im Erwerbsleben“
  • Lebensbegleitende Berufsberatung (LBB) – Fachliche Umsetzung und Leitfaden der lebensbegleitenden Berufsberatung – Berufsberatung im Erwerbsleben (BBiE)
  • Übertragung der neuen Dienstposten für „Berater/-innen berufliche Rehabilitation und Teilhabe

Die vollständige Dezember-Ausgabe mit allen Details zur Sitzung und einem Steckbrief zu Petra Jungton, unserer neuen Nummer 1 in der Gruppe der Beamtinnen und Beamten im HPR – alles als kompaktes PDF hier zum Download:

Mehr zur Interessenvertretung in der BA auf unserer Übersichtsseite