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Tarifinfo BARMER: ver.di kündigt Gehaltstarifvertrag

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Tarifinfo BARMER: ver.di kündigt Gehaltstarifvertrag

Forderungen stehen: 3,8 Prozent Gehaltssteigerung, 150 € mehr für Auszubildende
Geld Wachstum Grün Wecker Münzen nattanan23, pixabay.com Die Beschäftigen der BARMER haben gerade während der Pandemie Starkes geleistet.

Die ver.di-Bundestarifkommission der BARMER hat in ihrer Sitzung am 30. und 31. August 2021 beschlossen, den laufenden Gehaltstarifvertrag zum Jahresende 2021 zu kündigen.

Im Vorfeld wurden mittels einer Beschäftigtenbefragung die Themen und die Beteiligungsbereitschaft der Beschäftigten zur Durchsetzung dieser Entscheidung ermittelt.

Die Rückmeldungen aus der BARMER-Belegschaft waren sehr breit gefächert. Sie gingen von null bis zu zwölf Prozent Gehaltsforderung. Der deutlich überwiegende Teil lag zwischen drei und fünf Prozent. Dazu kamen unterschiedliche Kombinationen von Festbetragsforderungen, Einmalzahlungen und Laufzeitwünschen. Im Rahmen von bundesweiten Regionalkonferenzen mit den ver.di-Mitgliedern wurden die Rückmeldungen diskutiert.

Die Diskussionen in den Regionalkonferenzen wiederum dienten der Bundestarifkommission als Basis für den Forderungskatalog in der aktuellen Tarifrunde. Die Beschäftigten der BARMER haben in den letzten Monaten Unglaubliches geleistet und mit ihrer Arbeit dafür Sorge getragen, dass alle Versicherten auch in schwierigen Zeiten kompetent beraten und umsorgt wurden.

Unsere Forderungen sind:

  • 3,8 Prozent Gehaltserhöhung, mindestens 150 Euro pro Monat
  • eine Stunde weniger arbeiten bei vollem Gehaltsausgleich (Vollzeit)  
  • 150 Euro pro Monat Vergütungserhöhung für Auszubildende  
  • Vorteilsregelung für ver.di-Mitglieder

Die Tarifrunde 2021/2022 hat begonnen! Die ver.di-Bundestarifkommission hat über die Forderung entschieden. Was bist du bereit dafür zu tun? 

Diese Tarifinfo und unser Forderungsplakat gibt es hier als PDF – gerne auch zum Weiterverteilen in euren Betrieben vor Ort:


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