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Tarifinfo DAK: Wir wollen 6,8 Prozent!

Gesetzliche Krankenversicherung

Tarifinfo DAK: Wir wollen 6,8 Prozent!

ver.di-Tarifkommission der DAK-Gesundheit beschließt Gesamtpaket zu Gehaltstarifverhandlungen 2019.
Start Rennen Sport Schuh Los sayays, Pixabay.com Mit unserem Forderungsbeschluss zur DAK-Gesundheit sind wir nun startklar für die Gehaltsrunde 2019!

6,8 Prozent: ver.di-Tarifforderung liegt auf dem Tisch!

Die ver.di-Tarifkommission der DAK-Gesundheit hat am 18. September 2019 bei ihrer Sitzung in Berlin das Gesamtpaket für die Gehaltstarifverhandlungen 2019 beschlossen.

Dabei wurden die Ergebnisse der Mitgliederbefragung in konkrete Forderungen an den Vorstand der DAK-Gesundheit formuliert. Es handelt sich um die folgenden Punkte:

  • Erhöhung der Gehälter, Aufrückungszulagen und Steigerungsbeträge um 6,8 Prozent bei einer Laufzeit von zwölf Monaten
  • Mindestbetrag bei der Erhöhung der Gehälter von 200 Euro
  • Erhöhung der Vergütung für Auszubildende um 60 Euro
  • Möglichkeit der Umwandlung des Weihnachtsgeldes in Urlaubstage (dauerhafte Maßnahme mit Rechtsanspruch)
  • 100 Prozent Weihnachtsgeld ab dem ersten Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsjahr
  • Vorteilsregelung ausschließlich für ver.di-Mitglieder.

Die ver.di-Tarifkommission hat die Forderungen dem Vorstand der DAK-Gesundheit übermittelt. Die erste Verhandlungsrunde findet am 11. Oktober 2019 in Hamburg statt.

Handeln statt Reden!

Jetzt liegt es am Vorstand der DAK-Gesundheit zu zeigen, dass es mit der Wertschätzung von Beschäftigten erst gemeint ist. Die massive Arbeitsbelastung (Überstunden, 6-Tage-Woche) in den letzten Wochen und Monaten muss anerkannt werden. Der Vorstand kann jetzt seine Wertschätzung in praktisches Handeln bei den Tarifverhandlungen umsetzen.

Diese Tarifinfo gibt es auch hier zum Download als PDF, gerne auch zum Ausdrucken und Verteilen:

 

Jetzt müssen wir unseren Forderungen den nötigen Nachdruck verleihen.

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